关于“测绘公司徒高辉同志检讨书”的回复

关于“测绘公司徒高辉同志检讨书”的回复

    我们秦泰公司，是各位同仁经过15年的打拼，踏踏实实一步一个脚印走过来的，能够站立在竞争激烈的社会，取得现有的成绩，来之不易。作为秦泰公司的一员，都应该珍惜我们这个团队。“皮之不存毛将焉附”。如何建立一支有“勤劳、诚信、团结协作、敢担当”的团队，必须有制度的约束，有强大的执行力，有较高的效益作保障，我们的公司才能健康茁壮的发展。    

        加强员工的责任心。我们的员工都是善良的公民，我们在做有益于社会的事情，为建设美丽的国家和幸福的家园做着自己的贡献。我们都在不同的岗位上担负着各自的责任，虽然个人的能力存在差异，但每个角色对于社会来讲都是熟练职业人，各自的生产成果都会当成合格的产品被采用。无论自己是否这样认为，一旦参与到秦泰公司这个团队，社会就会认为你是一位熟练的职业人，你自己的行为代表的是这个集体。所以我们的员工要对自己负责，对我们的团队负责，对社会负责。因为个别员工责任心差造成的质量问题，我们是有很多教训的。必须具有强烈的责任心，敢于担当公司赋予你的使命，勤劳、诚实，勇敢地工作。    

        增强员工的执行力。执行力的强弱决定了一个公司的兴衰。公司有了正确的决策方向，各部门有不同的功能，各人有不同的岗位职责。靠的是强劲的执行力和友好的协作，来完成各个项目。执行指令是不可以打折扣的，为此，我们制定了制度，“指令不执行，抗拒，拖拉一律交到人力资源部门。”先脱离生产，以免影响部门或项目的正常运转。这一点公司是不可以容忍的。否则，公司的效益下滑，走向破产。

     加强团队意识。“带领我们的团队奔向小康”是我们共同的使命。一路走来，我们可以看到优秀的员工生活水准在不断的提高，坚持“多劳多得的分配原则”,我们在不断去做，去完善。完成这个目标需要每个人的努力和团队友好协作，把所有的消极的，懒惰的，不负责任的负能量打消，积极加入到秦泰公司的大家庭，珍惜我们一起打造起来的这个平台。相信我们会一路越走越好。

吕敬

2015.04.28